根据雷林公司整体发展战略及业务开展需要，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘高级业务经理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
人力资源部高级业务经理1名
任职要求：
（1）年龄为30-45岁；
（2）硕士研究生学历；
（3）人力资源管理、经济管理等专业；
（4）具有10年及以上企业中高层管理经验，且具有5年及以上人力资源部门管理工作经验。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正、作风正派；
2.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，具有良好的道德品质和职业操守；
3.为人正直诚实、责任心强、吃苦耐劳、有保密意识，具备良好的沟通能力及人际关系能力；
4.符合岗位所需的专业要求及学历、技能条件；
5.认同并自觉遵守公司企业文化和核心人才理念，具有事业心和创业热诚，能够服从公司对岗位的安排和调整。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员。
2.近2年内，在广东省企、事业单位招录（招聘）考试、体检、考察中存在违纪行为的。
3.不符合雷林公司回避制度规定，聘用后构成回避关系的。即与应聘单位职工有夫妻关系、直系血亲关系的，组织研究认为应当回避的其他亲属关系的。
三、报名
（一）报名截止时间：2023年3月27日。逾期报名无效。
（二）报名方式
统一实行网上报名。请下载《中林集团雷州林业局有限公司应聘人员登记表》，填写完整信息，连同报名材料整理成一个文件夹压缩，发送到电子邮箱rs99999@126.com。
（三）报名材料
1.《应聘人员登记表》；
2.《应聘人员近亲属回避承诺书》；
3.有效居民身份证（正反面）扫描件；
4.学历、学位证书扫描件；
5.岗位要求所对应的证明材料扫描件。
（四）报名材料格式
1.《应聘人员登记表》要求为word文件，页数2页。
2.其他证明材料扫描件要求为pdf文件，清晰可见。
3.报名材料统一命名格式为：部门-岗位-姓名-性别(如人力资源部-高级业务经理-姓名-男)。
（五）招聘流程
报名→资格审核及筛选→面试→体检→公示→聘用
四、资格审核
按公告中设定的招聘资格条件和岗位要求等，由雷林公司根据报考人所投递的登记表及各种证件资料进行审查。资格审核将贯穿于整个招聘工作全过程，报名材料必须真实有效、准确，对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息等行为的，取消报考资格。
五、面试
雷林公司人力资源部统一组织面试，具体时间另行通知。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分确定体检对象。体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由应聘人员自理。
七、公示与聘用
根据面试及体检情况确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在雷林网站公示，公示期间接受社会监督。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和管理权限办理聘用手续。
八、咨询电话
人力资源部：0759-2813002、0759-2813026
附件：1.应聘人员登记表
2.应聘人员近亲属回避承诺书
中林集团雷州林业局有限公司
2023年3月23日
