中林雷林(肇庆)林业投资有限公司（下简称雷林肇庆公司），为中林集团雷州林业局有限公司（下简称雷林公司）全资子公司，注册资本10000万元。为了发展的需要，有效推动雷林肇庆公司管理工作的顺利开展，根据工作需要，按照公平、公正、公开和择优录用原则，经雷林肇庆公司总经理办公会议研究决定，面向社会公开招聘相关岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
生产部业务经理1名、生产部职员2名、出纳1名、会计1名、综合部职员1名、综合部法务管理1名，具体要求等详见《中林雷林（肇庆）林业投资有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1)
二、招聘对象
（一）符合岗位招聘条件并已取得国家承认高中及以上学历的人员。
（二）报考人员须于报名截止日期之前取得相应毕业证书以及岗位要求的其他资格证书。
三、用工形式
招聘人员由雷林肇庆公司与之签订劳动合同。
四、薪酬待遇
工资待遇参照雷林肇庆公司相应工作岗位的标准执行。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有高中及以上学历；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行，为人正直可靠，对企业忠诚；
4.报考年龄为18至36周岁（生产部业务经理岗位报考年龄为18至40周岁）；
5.具备招聘岗位所需的专业、学历或技能条件；
6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
7.有钻研精神及创新意识，有强烈的进取心和责任感；
8.具备适应岗位要求的其他条件；
9.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员。
2.近2年内，在广东省企、事业单位招录（招聘）考试、体检、考察中存在违纪行为的。
3.不符合雷林公司回避制度规定，聘用后构成回避关系的。即与应聘单位职工有夫妻关系、直系血亲关系的，组织研究认为应当回避的其他亲属关系的。
六、招聘程序
（一）报名截止时间：2022年5月13日。逾期报名无效。
（二）报名方式：采取网上报名方式，网上报考的人员请下载《中林雷林(肇庆)林业投资有限公司应聘人员登记表》（附件2），报考人员将所有报名材料放在一个文件夹并压缩后，发送到电子邮箱chenailisa@163.com，并在邮件主题注明“部门-岗位-姓名-性别-报名材料”。
（三）报名材料
1.《中林雷林(肇庆)林业投资有限公司应聘人员登记表》（附件2）；
2.有效居民身份证（正反面）；
3.学历、学位证书和岗位要求所对应的证明材料；
4.如为国有单位在编在职（岗）正式工作人员，需提供单位同意报考证明（加盖公章）；
（四）报名材料命名方式
1.应聘人员登记表必须为word格式（请勿改变），表中必须按要求附上近期免冠彩色照片；登记表页数为2页，如超出，须调整为2页；发送登记表必须为word文件格式，不能为图片或PDF等。
2.其它报名材料扫描件要求pdf格式，且清晰可见。
3.所有报名材料统一命名格式为：部门-岗位-姓名-性别-文件名称；如某部门-职员-姓名-男-应聘人员登记表。
4.所有报名材料放在一个文件夹并压缩后，压缩包文件名及发送邮件主题名格式为部门-岗位-姓名-性别-报名材料。
（五）公开招聘的主要流程
（1）报名；（2）资格审核；（3）笔试；（4）面试；（5）体检（体能测试）；（6）公示；（7）聘用。
七、资格审查
按公告中设定的招聘资格条件和岗位要求等，由雷林肇庆公司根据报考人所投递的登记表及各种证件资料进行审查。报考人员提交的报名材料必须真实有效、准确，对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息等行为的，取消报考资格。
八、考试
雷林肇庆公司综合部统一组织考试，应聘人员需携带《应聘人员登记表》（内容必须与网上报名信息相一致）和身份证等有效证件准时参加考试。考试采取“笔试+面试”的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试和面试成绩均按100分制计算，笔试成绩、面试成绩和总成绩均四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试成绩合格分数、考试总成绩合格分数原则上为60分，如需调整，视考试总体情况经雷林肇庆公司研究商定，另行公布。
（一）笔试
1.采取闭卷考试（120分钟）的形式，公共基础知识和职业能力测试，不指定参考书，满分为100分。
2.笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试对象，比例内末位成绩相同者，均进入面试；不足比例的，按实际人数确定。如有入围面试的人员放弃面试，按笔试总成绩由高到低的顺序依次递补，面试时间、地点另行通知。
九、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序及招聘岗位数按1:1比例确定体检对象。体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由应聘人员自理。
十、公示与聘用
根据笔试、面试及体检情况确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在雷林公司网站公示，公示期间接受社会监督。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和管理权限办理聘用手续。
十一、其他注意事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（三）应聘人员报名后，请随时留意雷林网站、个人邮箱、手机短信及联系电话，及时了解相关信息。
（四）应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
（五）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
（六）应聘者提交的材料应当真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。
（七）招聘公告、笔试、面试及拟聘人员公示和考试相关通知等信息，均在雷林公司网站公布。请应聘人员在应聘期间，密切留意并仔细阅读相关公告。如不及时查看短信、电话不畅通或因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的，后果由应聘人员本人负责。
十二、咨询电话
综合部：0758-2833467
附件：
1.中林雷林（肇庆）林业投资有限公司公开招聘岗位信息表
2.中林雷林(肇庆)林业投资有限公司应聘人员登记表
中林雷林(肇庆)林业投资有限公司
2022年5月8日