1月11日，雷林肇庆公司召开2024年工作整改创新会议，会议的任务是总结评估工作，整改存在问题，各部门相互参照，见贤思齐，激发职工以实际行动提高实干能力，推动公司经营发展。雷林肇庆公司党支部书记、执行董事、总经理何强华主持会议，雷林肇庆公司全体干部职工参加会议。
会上，6个部门精心准备、系统梳理，全面盘点2023年工作亮点，逐一汇报2023年工作情况、存在的问题与不足及2024年计划，通过演讲PPT的形式，图文并茂晒出成绩单，并对雷林肇庆公司的未来发展提出可行建议。全体人员对汇报人进行提问与点评，大家进行思想上碰撞，促进雷林肇庆公司工作氛围更加融洽。
大道至简、实干为要。在听取工作汇报后，何强华对各部门2023年亮点工作给予充分肯定。他表示，高质量发展不是风平浪静下的马到成功，也不是鲜花掌声中的乐享其成，而注定是一条需要迈过重重险滩、陡坡、难关的艰辛道路，推动雷林肇庆公司高质量发展，没有捷径，唯有务实工作。在目前全国均掀起一阵国储林收储热潮，竞争激烈、百舸争流、千帆竞发的新格局下，前有强敌后有追兵，必须只争朝夕，以奋斗姿态抢时间、抢机遇，一刻不耽误地埋头苦干，把在座各位的力量组织起来，把确定的任务落实下去。查漏补缺，复盘交流成果，吸纳合理化建议，更加细致、科学地谋划好雷林肇庆公司的各项工作。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。将收储营林的宝剑磨得更光更亮，进一步推进雷林公司国家储备林项目建设进程。
2024年是彰显信心和底气的开局之年，雷林肇庆公司各部门要结合自身职能职责和工作实际，深入贯彻落实习近平生态文明思想，抢抓行业机遇，不断形成新的经济增长点。要紧盯短板弱项、迎头赶上，在新时代新征程奋力开创林业立企强企新局面，以推动雷林肇庆公司在林业高质量发展，在新征程上贡献雷林力量。