为了贯彻落实主题教育健章立制有关要求，进一步压实岗位责任，推动分公司高质量发展，廉江林场分公司新修订2023年岗位考核评分办法，并于近日利用2天时间组织考核组成员对下属13个林队和相关部门进行全面检查和绩效考核评分。
11月8日，廉江林场分公司召开2023年考核工作总结会暨一下步工作分析推进会，各分管领导结合前期考核情况，对各自分管领域工作进行小结，指出存在问题，对下一步工作进行了安排部署，党总支书记、经理邹强主持会议并作总结讲话。
邹强指出，考核评分是为了进一步厘清工作思路，有效推动工作落实，在肯定成绩的同时要结合主题教育深入开展调查研究，帮助林队认真查找存在问题，分析问题的根源，提出有效解决办法，各林队要正视差距，找准定位，明确目标，压实责任，以考核促落实，以落实促发展，转变工作作风，坚决做到高效率落实、高标准完成任务，营造敢干、真干、实干的浓厚氛围，切实落实分公司主责主业，确保全面完成公司下达的各项工作任务。
分公司领导班子成员及考核小组成员、各党支部书记、各林队、部门负责人参加会议。