中林集团雷州林业局有限公司，创建于1954年5月，当时命名为“雷州林业局”，隶属广东省林业厅。1997年，成建制上划国家林业部；1998年，与林业部脱钩，整体并入中国林业集团有限公司，成为中林集团全资子公司，属国务院国资委管理的中央企业。2017年11月，更名为“中林集团雷州林业局有限公司”。
根据雷林公司整体发展战略及业务开展需要，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘职业经理人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
共招聘员工6名：审计部高级业务经理、综合部高级业务经理、战略投资部高级业务经理、人力资源部高级业务经理、法律事务部高级业务经理和科技信息部高级业务经理各1名。
二、任职要求
（一）审计部高级业务经理
1.年龄要求：不超过45周岁。
2.专业要求：审计、会计、财务等相关专业。
3.工作经验要求：具有10年及以上大型企业工作经历，且在审计等相关部门工作8年以上。
（二）综合部高级业务经理
1.年龄要求：不超过40周岁。
2.专业要求：行政管理等相关专业。
3.工作经验要求：具有10年及以上大型企业工作经历，且在综合部门工作5年以上。
（三）战略投资部高级业务经理
1.年龄要求：不超过45周岁。
2.专业要求：金融、投资、经济等相关专业。
3.工作经验要求：具有10年及以上大型企业工作经历，且在战略投资等相关部门工作8年以上。
（四）人力资源部高级业务经理
1.年龄要求：不超过45周岁。
2.专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业。
3.工作经验要求：具有10年及以上大型企业工作经历，且在人力资源部门工作8年以上。
（五）法律事务部高级业务经理
1.年龄要求：不超过40周岁。
2.专业要求：法律相关专业。
3.工作经验要求：具有10年及以上大型企业工作经历，且在法律事务部门工作5年以上。
（六）科技信息部高级业务经理
1.年龄要求：不超过40周岁。
2.专业要求：计算机、信息管理相关专业。
3.工作经验要求：具有10年及以上大型企业工作经历，且在科技信息部门工作5年以上。
二、基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正、作风正派；
2.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，具有良好的道德品质和职业操守；
3.为人正直诚实、责任心强、吃苦耐劳、有保密意识，具备良好的沟通能力及人际关系能力；
4.符合岗位所需的专业要求及学历、技能条件；
5.认同并自觉遵守公司企业文化和核心人才理念，具有事业心和创业热诚，能够服从公司对岗位的安排和调整。
（二）有下列情形之一的，不得作为职业经理人招聘人选
1.受过刑事处罚的人员，受到降职、免职处理2年内的人员，因违反国家法律，造成国有资产重大损失，被免职5年内的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.不符合雷林公司回避制度规定，聘用后构成回避关系的。即与应聘单位职工有夫妻关系、直系血亲关系的，组织研究认为应当回避的其他亲属关系的。
三、聘任及待遇
（一）聘任方式
市场化招聘的职业经理人，按照“市场化招聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由公司与受聘人选签订劳动合同，签订《年度业绩责任书》《任期业绩责任书》《聘任协议》等。聘任人员实行任期制，任期一年，经考核，符合条件的届满续聘。
（二）薪酬待遇
具体薪酬面议。职业经理人年度薪酬包含基本薪酬、年度绩效薪酬、任期绩效薪酬。
四、招聘程序
本次招聘主要程序包括：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等，根据实际工作进展情况推进。
（一）报名时间
公告发布之日起至2022年11月30日，逾期不予受理。
（二）报名方式
1.统一实行网上报名。请从附件中下载《中林集团雷州林业局有限公司应聘人员登记表》，填写完整信息，与其他报名材料一并压缩后，发送到电子邮箱rs99999@126.com。应聘人员登记表与压缩文件统一命名为:岗位名称-姓名,如：***岗位-姓名-性别。
（三）报名材料
请提交以下材料，包括但不限于：身份证、全部高等教育阶段学历及学位证书、职称证书、相关资质证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，资格审核以接收到报名资料的邮箱系统时间为准，逾期报名无效。应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消招聘资格。
（四）资格审核
根据岗位任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者通过提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方式骗取招聘资格的，或在面试、体检中舞弊的，一经发现，取消录用资格、解除劳动合同，问题严重的要追究责任。
（五）考试
本次招聘笔、面试总成绩为满分共计100分。最终按综合成绩由高到低排名进行人员录取。结合工作实际进展情况，笔、面试时间及具体安排等事宜将通过线上公告、电子邮件或短信等方式通知招聘人员。笔、面试结束后将进行成绩公示。
（六）体检
根据考试总成绩从高分到低分确定体检对象。体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由应聘人员自理。
（七）考察
对通过体检人选进行背景、现实表现和人事档案审查。
（八）公示与聘用
拟聘用人员名单及考试成绩在雷林网站公示，公示期间接受社会监督。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和管理权限办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
在办理聘用手续期间，不在规定时间报到或按公司安排入职的，取消其聘用资格。
五、相关说明
（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；已聘用的，解除与其签订的劳动合同。造成不良后果的，追究相关责任。
（二）为保证及时收到相关信息、通知，请应聘人员保持通讯畅通，公司将以线上公告、电子邮件或短信等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
（三）本次招聘岗位考试及工作地点为广东省湛江市，交通、食宿费用自理。
（四）工作年限、年龄、任职年限等时间点均以报名起始时间为准。
（五）一人只能报名一个岗位。
（六）拟聘用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
（七）公司对应聘人员信息及提供的材料将严格保密。
（八）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持配合。
六、咨询电话
人力资源部：0759-2813002、0759-2813026
附件：中林集团雷州林业局有限公司应聘人员登记表
中林集团雷州林业局有限公司
2022年10月13日
