公司组织召开2020年新入职员工座谈会

发布时间:2020-06-16 来源:

为了充分调动新员工的积极性、主动性、创造性,增强员工的归属感、责任感和凝聚力。6月15日,公司召开新员工座谈会。公司执行董事、总经理潘松海,党委书记庞统、纪委书记陈忠桂出席了此次会议,2020年机关入职的新员工及人力资源部相关人员参加座谈。

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会上,参会新员工逐一进行自我介绍,就基层锻炼实习期间的思想学习、工作开展情况、今后发展方向等作总结汇报,分享了入职实习收获,心得体会,表达了为公司发展贡献力量的决心。潘松海认真倾听每一位新员工的实习心得,针对每位员工的实习情况、个人特长作简单的点评,并勉励新员工从点滴做起,踏踏实实积累经验,快速转换角色,在企业发展中实现自己的价值。

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会上,潘松海引用毛泽东同志为延安抗大提出的“团结、紧张、严肃、活泼”八字校训,引导年轻同事要树立团队意识、敬畏事业、严肃态度、勇于创新;同时,把习近平总书记提出的“不忘初心、牢记使命”主题教育与雷林公司发展战略相结合,分享了雷林人的初心和使命。他希望新员工能够把雷林的发展、对雷林的贡献作为初心,与雷林荣誉与共。

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新员工的加入为公司发展注入了新鲜血液,补充新生力量,公司为每一位员工提供广阔的发展平台。对今后的工作,潘松海提出三点要求:一是加快融入团体,立足岗位,做复合型的人才;二是持恒心、树毅力,以坚韧的意志和持久的恒心朝着目标努力奋斗;三是强信心,表决心,在新的起点上展现新气象、干出新作为,为实现公司战略目标砥砺前行。

本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行,体现了公司对新员工的重视,倾听员工心声,为新员工答疑解惑,增进同事、领导之间的互相了解,帮助新员工更好、更快地融入集体,对公司的长足发展具有积极意义。

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